Generel | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Serie | Industriel |
Skærmdimensioner | Bredde: 275 mm Højde: 190 mm Dybde: 43 mm |
LCD-type | 10,1” aktiv matrix TFT-LCD |
Videoindgang | VGA, HDMI og DVI |
OSD-kontroller | Tillad justeringer på skærmen af lysstyrke, kontrastforhold, automatisk justering, fase, ur, H/V-placering, sprog, funktion, nulstilling |
Strømforsyning | Type: Udvendig mursten Indgangsspænding (net): 100-240 VAC, 50-60 Hz Udgangsspænding/strøm: 12 volt ved maks. 4 ampere |
Monteringsgrænseflade | Monteringsbeslag, vandret |
LCD-specifikation | |
Aktivt område (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Opløsning | 1024(RGB)×600 |
Punktafstand (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Nominel indgangsspænding VDD | 3,3V |
Synsvinkel (v/h) | 80/80/75/80 (Typ.) (CR≥10) |
Kontrast | 800:1 |
Luminans (cd/m²) | 450 |
Svartid (stigende) | 7/9 (Typ.)(Tr/Td) ms |
Støttefarve | 16,7 millioner farver |
Baggrundsbelysning MTBF (t) | 30000 (Min) |
Specifikationer for berøringsskærm | |
Type | Cjtouch projekteret kapacitiv berøringsskærm |
Multi-touch | 10-points berøring |
Berøringslivscyklus | 10 millioner |
Berøringsresponstid | 5 ms |
Berøringssystemgrænseflade | USB-grænseflade |
Strømforbrug | +5V@80mA |
Ekstern AC-strømadapter | |
Produktion | DC 12V / 4A |
Input | 100-240 V vekselstrøm, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 timer ved 25°C |
Miljø | |
Driftstemperatur | -20~70°C |
Opbevaringstemperatur | -30~80°C |
Drifts-RH: | 20%~80% |
Opbevaring RF: | 10%~90% |
USB-kabel 180 cm * 1 stk.
VGA-kabel 180 cm * 1 stk.
Netledning med omskifteradapter *1 stk.
Beslag * 2 stk.
♦ Informationskiosker
♦ Spilleautomat, lotteri, POS, hæveautomat og museumsbibliotek
♦ Offentlige projekter og 4S Shop
♦ Elektroniske kataloger
♦ Computerbaseret træning
♦ Uddannelse og hospitalspleje
♦ Digital skiltning
♦ Industrielt styresystem
♦ AV Equip & Rental forretning
♦ Simuleringsapplikation
♦ 3D-visualisering / 360 graders gennemgang
♦ Interaktivt touchbord
♦ Store virksomheder
Virksomheden organiserede og arrangerede specielt teambuilding-aktiviteten "Koncentration på at fremme og styrke unge", der har til formål at berige medarbejdernes fritid, yderligere styrke teamsammenholdet, forbedre evnen til enhed og samarbejde mellem teams og bedre betjene virksomheder og kunder.
Virksomheden organiserede en række spændende aktiviteter såsom basketballkampe, gæt hvad du siger, trebenet firbenet og farverige perler. Medarbejderne gav deres teamwork-ånd fuld udfoldelse, var ikke bange for vanskeligheder og gennemførte den ene aktivitet efter den anden med succes.